Naš odjel za Upravljanje ljudskim potencijalima treba svog novog voditelja!

Jedno smo od najvećih te najstarijih tekstilnih poduzeća u regiji kao i u jugoistočnom dijelu Europe.

Sačinjavaju nas tri proizvodna centra u kojima proizvodimo tehničke tkanine i materijale te iste i konfekcioniramo.

Naša misija je suočavanje sa zahtjevima tržišta proizvodnjom visokokvalitetnih proizvoda, jer naši kupci zaslužuju našu energiju, našu strast i naše poštovanje, svaki dan.

Orijentirani smo inozemnom tržištu te nam je plan još jača tržišna pozicija.

 

 KAKO BI SE MOGLI OBAVLJATI GLAVNI ZADACI: 

  • provođenje strategije upravljanja ljudskim potencijalima kroz koordinaciju svih ključnih projekata i procesa 
  • analiziranje strukture ljudskih potencijala poduzeća te priprema izvještaja
  • planiranje potrebe ljudskih potencijala, pribavljanje, selekcija i uvođenje
  • praćenje, poticanje i nagrađivanje radne učinkovitosti u suradnji s menadžerima
  • planiranje edukacija i razvoja ljudskih potencijala u suradnji s menadžerima
  • stvaranje poticajne organizacijske kulture i klime
  • izrada dokumentacije vezane uz zapošljavanje te promjene u toku radnog odnosa
  • ažuriranje digitalne evidencije i dosjea radnika,

 

OČEKUJEMO DA NAŠ MENADŽER LJUDSKIH POTENCIJALA IMA:

  • VSS (ekonomskog usmjerenja)
  • minimalno 3 godine iskustva na sličnim poslovima
  • napredno znanje korištenja MS Office alata (Word, Excel, PowerPoint)
  • znanje engleskog jezika u govoru i pismu 
  • osobine visoke odgovornosti, pouzdanosti i organiziranosti
  • komunikacijske i pregovaračke vještine
  • analitičke vještine.

Ukoliko ste zainteresirani za rad na ovoj poziciji, molimo Vas da se prijavite slanjem svog životopisa na e-mail adresu [email protected] najkasnije do 30. rujna 2022.

Očekujemo Vašu prijavu!