Naš odjel za Upravljanje ljudskim potencijalima treba svog novog voditelja!
Jedno smo od najvećih te najstarijih tekstilnih poduzeća u regiji kao i u jugoistočnom dijelu Europe.
Sačinjavaju nas tri proizvodna centra u kojima proizvodimo tehničke tkanine i materijale te iste i konfekcioniramo.
Naša misija je suočavanje sa zahtjevima tržišta proizvodnjom visokokvalitetnih proizvoda, jer naši kupci zaslužuju našu energiju, našu strast i naše poštovanje, svaki dan.
Orijentirani smo inozemnom tržištu te nam je plan još jača tržišna pozicija.
KAKO BI SE MOGLI OBAVLJATI GLAVNI ZADACI:
- provođenje strategije upravljanja ljudskim potencijalima kroz koordinaciju svih ključnih projekata i procesa
- analiziranje strukture ljudskih potencijala poduzeća te priprema izvještaja
- planiranje potrebe ljudskih potencijala, pribavljanje, selekcija i uvođenje
- praćenje, poticanje i nagrađivanje radne učinkovitosti u suradnji s menadžerima
- planiranje edukacija i razvoja ljudskih potencijala u suradnji s menadžerima
- stvaranje poticajne organizacijske kulture i klime
- izrada dokumentacije vezane uz zapošljavanje te promjene u toku radnog odnosa
- ažuriranje digitalne evidencije i dosjea radnika,
OČEKUJEMO DA NAŠ MENADŽER LJUDSKIH POTENCIJALA IMA:
- VSS (ekonomskog usmjerenja)
- minimalno 3 godine iskustva na sličnim poslovima
- napredno znanje korištenja MS Office alata (Word, Excel, PowerPoint)
- znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- osobine visoke odgovornosti, pouzdanosti i organiziranosti
- komunikacijske i pregovaračke vještine
- analitičke vještine.
Ukoliko ste zainteresirani za rad na ovoj poziciji, molimo Vas da se prijavite slanjem svog životopisa na e-mail adresu [email protected] najkasnije do 30. rujna 2022.
Očekujemo Vašu prijavu!